코로나로 인한 가족돌봄휴가 지원금 신청 방법과 유의사항 알아보기

요즘 코로나로 인해 가족을 돌봄하기 위해 휴가를 쓰는 일이 많아졌죠. 그런데 가족돌봄휴가 지원금을 받는 방법과 주의할 점에 대해 알아보려고 합니다. 이 글에서 자세하게 알아봅시다.

코로나로 인한 가족돌봄휴가 지원금 신청 절차와 유의사항

1. 가족돌봄휴가 지원금 신청 대상자 확인하기

코로나로 인해 가족을 돌보기 위해 휴가를 사용하는 모든 근로자가 가족돌봄휴가 지원금을 신청할 수 있습니다. 다만, 근로계약이 체결되어 있는 근로자에 한정됩니다. 일용근로자, 기본급제로 근무하는 근로자, 아르바이트 근로자, 무급휴가 사용자 등은 지원 대상에서 제외됩니다.

2. 가족돌봄휴가 지원금 신청 절차

가족돌봄휴가 지원금을 신청하기 위해서는 아래 절차를 따라야 합니다.

가. 근로자는 휴가를 사용하기 전에 사업주에게 휴가 사용 의사를 통지해야 합니다.

나. 사업주는 해당 근로자의 휴가 사용 의사 통지를 확인하고, 가족돌봄휴가 지원금 신청서를 제출합니다.

다. 가족돌봄휴가 지원금 신청서는 근로복지공단 홈페이지나 시/도 근로복지공단에서 다운로드하여 작성합니다. 신청서에는 휴가 사용 기간에 대한 정보와 가족돌봄휴가 지원금을 받을 계좌 정보를 기재해야 합니다.

라. 작성한 신청서와 함께 가족돌봄휴가 관련 서류(예: 가족관계증명서, 간병확인서, 의사소견서 등)를 첨부하여 해당 지원금 신청서류를 사업주에게 제출합니다.

마. 사업주는 사업장에서 해당 근로자의 가족돌봄휴가 신청 서류를 확인하고 신속하게 근로복지공단에 제출합니다.

3. 가족돌봄휴가 지원금 수령

가족돌봄휴가 지원금은 근로복지공단을 통해 신청하며, 신청한 서류의 접수 및 심사 후 수령할 수 있습니다. 신청서류에 부족한 사항이 있거나 문제가 생길 경우 근로복지공단에서 개별적으로 연락하여 보완해야 합니다.

가족돌봄휴가 지원금은 신청서류를 접수한 후 조사 및 심사를 거쳐 최대 30일 이내에 지급됩니다. 주최 기관에서는 가능한 한 신속한 지원금 지급을 위해 노력하고 있으니, 철저한 신청서류 작성과 정확한 정보 제공을 통해 원활하고 신속한 수령을 도모해야 합니다.

4. 가족돌봄휴가 지원금 신청 유의사항

가족돌봄휴가 지원금을 신청할 때 주의해야 할 점은 다음과 같습니다.

가. 지원금 외에 추가로 지원받을 수 있는 혜택에 대한 정보를 확인해야 합니다. 근로복지공단은 가족돌봄휴가 지원금 이외에도 자녀학자금지원, 의료비 지원, 훈련비 지원 등 다양한 지원 혜택을 제공하고 있습니다.

나. 가족돌봄휴가 지원금 신청서를 작성할 때는 근로자 본인이 직접 작성해야 합니다. 타인에 의해 대리 신청할 수 없습니다.

다. 가족돌봄휴가 지원금은 가족을 돌봄하기 위한 목적으로만 사용해야 합니다. 지원금을 다른 용도로 사용할 경우, 근로복지공단에서 지원금 회수 조치를 취할 수 있습니다.

라. 가족돌봄휴가 지원금 신청은 출산, 육아휴직 수습 중인 경우에도 가능합니다. 많은 근로자들이 출산, 육아휴직과 겹쳐 가족돌봄휴가 지원금을 신청하는데, 이러한 경우에도 지원금 신청이 가능하니 참고하시기 바랍니다.

마. 가족돌봄휴가 지원금은 한 번에 신청할 수 있는 경우에도 지원금 지급액이 신청한 금액보다 작을 수 있습니다. 이 경우, 근로복지공단의 심사 결과에 따라 지원금이 결정되니 양해 바랍니다.

위의 내용을 참고하여 코로나로 인한 가족돌봄휴가 지원금을 신청하실 수 있도록 해주세요. 가족의 안녕과 건강을 위해 효율적인 지원금 신청을 통해 적절한 휴가를 사용하시길 바랍니다.

마치며

위의 내용을 통해 가족돌봄휴가 지원금 신청의 절차와 유의사항에 대해 알아보았습니다. 코로나로 인한 어려움을 겪고 있는 가족들을 위해 근로복지공단이 제공하는 지원금은 큰 도움이 될 것입니다. 가족을 돌봄하기 위한 휴가를 사용하실 경우, 가족돌봄휴가 지원금을 적극적으로 신청하여 보다 안정적인 가계를 유지하시길 바랍니다. 가족의 건강과 행복한 삶을 위해 노력하는 모든 분들에게 힘과 행운을 빕니다.

추가로 알면 도움되는 정보

1. 가족돌봄휴가 지원금은 가족돌봄휴가를 신청한 해당 월 근로기준법상의 평균소정근로급여를 기준으로 지원됩니다.

2. 가족돌봄휴가 지원금은 2021년 12월 31일까지 지원하며, 지원 종료 후에는 신청이 불가능합니다.

3. 가족돌봄휴가 지원금 신청은 한 번에 여러 차례 신청이 가능합니다. 단, 지원금은 최대 30일 동안 사용 가능한 기간에 대해서만 지원됩니다.

4. 가족돌봄휴가 지원금 신청서는 관할 시/도 근로복지공단에서 별도로 접수하며, 지원금 지급은 본인의 계좌로 이체됩니다.

5. 가족돌봄휴가 지원금 신청 시 근로자가 제출하는 가족돌봄확인서는 의료기관에서 발급한 경우, 신청서 제출 시 날인이 반드시 필요합니다.

놓칠 수 있는 내용 정리

- 근로자가 휴가를 사용하기 전에 사업주에게 휴가 사용 의사를 통지해야 하며, 이후 사업주는 가족돌봄휴가 지원금 신청서를 제출해야 합니다.

- 가족돌봄휴가 지원금 신청서 작성 시 근로자 본인이 직접 작성해야 하며, 근로자의 가족돌봄휴가 관련 서류(가족관계증명서, 간병확인서 등)를 첨부해야 합니다.

- 가족돌봄휴가 지원금은 근로복지공단을 통해 신청하며, 신청한 서류의 접수 및 심사 후 최대 30일 이내에 지급됩니다.

- 가족돌봄휴가 지원금은 가족을 돌봄하기 위한 목적으로만 사용해야 하며, 다른 용도로 사용 시 지원금 회수 조치를 받을 수 있습니다.